所謂的養(yǎng)老規(guī)劃，其實(shí)就是打電話、發(fā)邀請(qǐng)函，把客戶拉來參加他們的體驗(yàn)活動(dòng)，再向他們推薦高端養(yǎng)老社區(qū)或保險(xiǎn)產(chǎn)品。銷售一單可以拿提成，賣得越多，收入越高，甚至可以拿獎(jiǎng)勵(lì)。
在面試現(xiàn)場(chǎng)，他們還給記者看了很多成功案例，什么入職3個(gè)月賺了30萬(wàn)夫妻兩人年入4000萬(wàn)，聽得她一愣一愣的。對(duì)方說，公司會(huì)安排沙龍活動(dòng)，邀請(qǐng)老人到現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)拿洗發(fā)水、砂鍋等禮品，再趁機(jī)推銷產(chǎn)品，如果客戶猶豫，就用優(yōu)惠限時(shí)名額有限等手段催促。
那些買不起高端社區(qū)入住權(quán)的老人怎么辦？工作人員笑著說，那就轉(zhuǎn)向推薦幾萬(wàn)元的保險(xiǎn)產(chǎn)品。甚至還講到，有些老人拒絕購(gòu)買，他們就安排旅游、聚餐，先套近乎，再趁機(jī)下單。有點(diǎn)像推銷保健品的人，先帶你旅游、請(qǐng)你吃飯，最后讓你覺得欠了人情，結(jié)果花好幾萬(wàn)買了個(gè)自己根本用不到的東西。
下午到家在招聘平臺(tái)上查了一下，結(jié)果發(fā)現(xiàn)招聘公司和面試地點(diǎn)對(duì)不上。再點(diǎn)開其他招聘信息，發(fā)現(xiàn)許多類似崗位都沒有明確寫出具體職責(zé)，只是模糊地說為客戶提供養(yǎng)老建議協(xié)助規(guī)劃生活等內(nèi)容，乍一看感覺高大上，實(shí)則模糊不清。
第二天公司讓記者填了一個(gè)入職前測(cè)試問卷，看起來像是性格測(cè)試，實(shí)則要她填寫身份證號(hào)、微信好友數(shù)量、家庭年收入、人脈資源等信息。她立馬警覺了，覺得這些信息不太對(duì)勁，趕緊停下來沒繼續(xù)填。
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